Als Coach verstehe ich mich als Ihr persönlicher Berater und neutraler Feedbackgeber für unterschiedliche Situationen, Rollen und Aufgaben in Ihrer täglichen Berufspraxis. Dabei geht es um die Verbesserung Ihrer Leistungsfähigkeit, die Steigerung Ihres beruflichen Erfolges und um die Erhöhung Ihrer Arbeitszufriedenheit.

Wir besprechen Ihren beruflichen Alltag, besondere Herausforderungen oder zu bewältigende Aufgaben, für die Sie Sicherheit in Ihrer Herangehensweise gewinnen wollen. Es gibt hierbei keine vorgefertigten Lösungsvorschläge. Vielmehr entwickeln Sie im Laufe des Coaching-Prozesses eigene Lösungen. Ich unterstütze Sie dabei, Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.

Meine Aufgabe ist es, Ihnen ungeschönte Rückmeldungen zu geben. Anders als Ihre Kollegen, Mitarbeiter und Freunde befinde ich mich in der Rolle eines Außenstehenden, der nicht in das Unternehmen eingebunden ist und keinen Interessen unterliegt. Durch unsere intensive und vertrauliche Zusammenarbeit sowie durch einen offenen Dialog ergeben sich für Sie neue Ziele und Arbeitsweisen.

Wenn Sie das Gefühl haben, von außen neue Impulse und Unterstützung im Beruf gut gebrauchen zu können, dann sind Coachingmaßnahmen genau das Richtige für Sie.