Meine Erfahrungen, die ich als Berater und Manager gesammelt habe, gebe ich in Form von Coachingmaßnahmen, Seminaren und Qualifizierungsberatungen weiter.

Ich komme aus der Praxis und arbeite für die Praxis

In meinen ersten 12 Berufsjahren war ich mit verschiedenen Funktionen in der Informatik und in der Organisationsentwicklung betraut. 1988 wechselte ich in die Unternehmensberatung.

Hier war ich zunächst als Projektleiter verantwortlich für die Steuerung von IT- und Organisationsprojekten. Neben den operativen Tätigkeiten bei meinen Kunden übernahm ich sehr schnell Personalverantwortung. Schließlich wurde mir die Leitung von Geschäftsstellen und Niederlassungen übertragen.

Zuletzt war ich als Partner bei "PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC)" verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und für die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern.

Mit Freude und Begeisterung arbeiten

Die Freude und Begeisterung, mit der ich arbeite, überträgt sich auf meine Teilnehmer, motiviert sie und führt zu sehr guten Ergebnissen. Die Teilnehmer lernen neue Sichtweisen auf bekannte Situationen kennen und entwickeln mit Spaß neue Haltungen und Herangehensweisen für den beruflichen Alltag.