Unter diesem Motto biete ich Coachingmaßnahmen, ein umfangreiches Seminarprogramm und Qualifizierungsberatungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter an. Nach mehr als 20 Berufsjahren als Berater und Manager gebe ich meine Erfahrungen in der Beratung und Mitarbeiterführung als Coach, Trainer und Dozent weiter.

Als Spezialist für die Begleitung von Managern vor und nach der Übernahme einer neuen Führungsposition verstehe ich mich in der Rolle des Coaches als Ihr persönlicher Berater und Feedbackgeber.

Meine firmenspezifischen Seminare richten sich an Berater und Führungskräfte. Die Seminare biete ich auch auf Basis eines Blended-Learning-Konzeptes an. Dabei sind die Lerninhalte auf verschiedene Lernphasen verteilt und das Lernen ist in den Arbeitsprozess eingebunden.

Für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen habe ich ein spezielles Vorgehen entwickelt, das Schulungsprojekte optimal auf die Unternehmensziele und die Wissensstände der Teilnehmer abstimmt.

Als Dozent der Universität Hamburg veranstalte ich an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Department Wirtschaft und Politik) Seminare als praxisnahe Transferübungen im Rahmen eines MA-Studiums "Human Resource Management - Personalpolitik".